im wunderschönen Düsseldorf. Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien. Freue Dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, eine unbefristete Anstellung, attraktive
auf dem deutschen Immobilienmarkt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen. Zusätzlich erwarten Sie auch noch attraktive Leistungen wie ein Zuschuss
Vergütungspaket sowie attraktive Benefits und Sozialleistungen(Hybrid) Arbeiten (New Work) in einem modernen Bürogebäude mit attraktiven Arbeits-, Austausch- und Aufenthaltsflächen (Lounges, Terrassen) im grünen
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm
Festanstellung Attraktives Grundgehalt mit einer zusätzlichen BonusstrukturFirmenwagen, auch zur privaten NutzungDie Möglichkeit ein wachsendes Unternehmen weiter nach Vorne zu bringen und davon
Attraktive Vergütung Gehaltsinformationen 65.-95.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 810909/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart
Projektmanager (m/w/d) - bis zu 27,00 Euro/Std. Unser Angebot: Du erhälst eine übertarifliche Entlohnung nach GVP Tarif - bis zu 27,00 Euro/Std. Du bekommst ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten
von S7 / TIA in SCL Erfahrungen im Anlagenbau und Erfahrungen mit TIA und S7Kenntnisse der Programmierung mit SCL und sicherer Umgang mit Visualisierungssoftware wie WinCC Attraktive LaufzeitRemote
von S7 / TIA in SCL Erfahrungen im Anlagenbau und Erfahrungen mit TIA und S7 Kenntnisse der Programmierung mit SCL und sicherer Umgang mit Visualisierungssoftware wie WinCC Attraktive Laufzeit Remote
Umgang mit den gängigen PC-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Flache Hierarchien und kollegialer ZusammenhaltEin attraktives GehaltZusätzliche Betriebliche
attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige
-Programmen (MS Office, CAFM)Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch
- und Finanzmanagement Verständnis für moderne Workplace-Konzepte Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche
so reibungslos wie möglich zu gestalten Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden
-Programmen (MS Office, CAFM) Einen Führerschein der Klasse B Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
und Erstellung von Materialstücklisten Auslegung und Dimensionierung im Bereich TGA Anwendung von BIM Methodik Erfahrungen in der 3D Konstruktion mit Microstation Erfahrungen im Anlagenbauprojekten Attraktive
Kaufmännisches und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Kenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung etc.) MS-Office-Programmen Attraktive
im Anlagenbau Versorgungsanlagen Montage sowie Inbetriebnahme gehören zu den Kernkompetenzen Kenntnisse der MS-Office Programme Attraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Katharina Smirnov
ArbeitszeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 764021/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0
Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 787736/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung
- und Gebäudetechnik EinsatzbereitschaftBelastbarkeitReisebereitschaft 38 Stunden/ Woche30 Tage UrlaubVerschiedenen Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin
ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Flache HierachienFlexibles arbeitenGestaltungsspielraumSpannende Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei einem öffentlichen Auftraggeber Verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung
und GrundsteuerabwicklungGute Kenntnisse in MS Office Erste SAP Kenntnisse sind wünschenswertFührerschein Klasse B erforderlich Attraktive Vergütung13. MonatsgehaltMitarbeiterangeboteModerner Arbeitsplatz Ihr Kontakt
NutzungAttraktive Bezahlung Attraktive inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld (Zugehörigkeit zum Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes)Bike-Leasing Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
und Erstellung von Materialstücklisten Auslegung und Dimensionierung im Bereich TGAAnwendung von BIM Methodik Erfahrungen in der 3D Konstruktion mit MicrostationErfahrungen im Anlagenbauprojekten Attraktive
und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften sowie rechtliche Kenntnisse (VOB, BGB, Werkvertragsrecht, Unfallverhütung etc.) MS-Office-Programmen Attraktive Projektlaufzeit
im AnlagenbauVersorgungsanlagen Montage sowie Inbetriebnahme gehören zu den KernkompetenzenKenntnisse der MS-Office Programme Attraktive Projektlaufzeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Katharina Smirnov Referenznummer 808834/1
Gestaltungsspielraum Vielseitige Aufgaben Betriebliches Gesundheitswesen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 392757/25 Anstellungsart
der Deutschen BahnFundierte Kenntnisse über Infrastrukturprojekte während der Realisierung Attraktive Projektlaufzeit (mögliche Verlängerungsoption)Sehr gute Referenz in der eigenen Vita Ihr Kontakt
, PCS7)Gute Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften (VDE/DIN Normen, Vergaberecht, DGUV)Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktive Eingruppierung in eine EntgeltgruppeSehr gute Ausstattung50
und Grundsteuerabwicklung Gute Kenntnisse in MS Office Erste SAP Kenntnisse sind wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich Attraktive Vergütung 13. Monatsgehalt Mitarbeiterangebote Moderner Arbeitsplatz Ihr Kontakt
Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 764021/1
oder Energie- und Gebäudetechnik Einsatzbereitschaft Belastbarkeit Reisebereitschaft 38 Stunden/ Woche 30 Tage Urlaub Verschiedenen Projekte Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt
Aufgaben Betriebliches Gesundheitswesen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 392757/25 Anstellungsart Festanstellung durch unseren
, PCS7) Gute Kenntnisse der rechtlichen Vorschriften (VDE/DIN Normen, Vergaberecht, DGUV) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktive Eingruppierung in eine Entgeltgruppe Sehr gute Ausstattung 50
Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 787736/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart
Attraktive Bezahlung Attraktive inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld (Zugehörigkeit zum Tarifvertrag des Bauhauptgewerbes) Bike-Leasing Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
der Klasse B Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen Auftraggeber Möglichkeit der Weiterentwicklung des Bereichs Attraktive Rahmenbedingungen Ausschließlich lokale Reisetätigkeit Sehr gute
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld und gute Work-Life-Balance Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer
Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft im Raum Südbayern mit Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Dienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
die notwendige Reisebereitschaft im Raum Hamburg mit Attraktive Vergütung und SonderzahlungenDienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichenEin
Sie bringen die notwendige Reisebereitschaft im Raum Südbayern mit Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Dienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
die notwendige Reisebereitschaft im Raum Hamburg mit Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Dienstwagen oder BahnCard Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglichen
Strukturiertes Onboarding mit Ansprechpartnern und Feedbackgesprächen Attraktive Innenstadtlage und moderne Ausstattung Steuerfreie Sachbezugskarte und weitere Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je
, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld Verschiedene Sozialleistungen z. B. Jobrad-Leasing Neutrales Firmenfahrzeug, auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation Flexible Arbeitszeiten Attraktive Entwicklungsperspektiven durch schnelles Unternehmenswachstum Moderner Arbeitsplatz mit fortschrittlichen IT-Systemen
Unternehmerisches Denken und Handeln Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Dynamisches Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge Firmenevents Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung Wegegeld Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Pierro
, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Vergütungspaket